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By  pmt001 发表于 2010-2-4 16:38:00 

  柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师     王老师


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By  pmt001 发表于 2010-2-4 16:37:00 


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By  pmt001 发表于 2009-12-23 11:47:00 


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By  pmt001 发表于 2009-12-23 11:45:00 

【客户背景】


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By  pmt001 发表于 2009-12-3 17:03:00 


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By  pmt001 发表于 2009-12-3 17:03:00 

  本文摘自柏明顿管理咨询集团首席顾问胡八一所著书《有人才有可能》

  西方有句谚语,不为打翻的牛奶杯而哭泣,但许多人并不能真正理解它的意义。

  在纽约的一所中学任教的老师给他的学生上过一堂难忘的课。


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By  pmt001 发表于 2009-11-5 14:52:00 

 

人力资源管理热点难点透析
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By  pmt001 发表于 2009-11-5 14:51:00 

   什么才算是“招对人”呢?一般来说就是在恰当的时间,把合适的人放在适合其发展的岗位上。一个“对的”员工至少需要满足两点:一是应聘者的应事/岗位胜任能力,二是看应聘者可否作到基本的人岗匹配。
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By  pmt001 发表于 2009-10-16 15:45:00 

    柏明顿管理咨询公司(上海)高级顾问师   彭老师

    问:“富二代”应该具备什么样的专业条件和心理素质?


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By  pmt001 发表于 2009-10-16 15:43:00 


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